Глава 290: Тест

В национальной сборной по настольному теннису было 78 игроков.

В первой команде было 16 мужчин и 16 женщин, всего 32. А остальные 46 были в команде два.

32 позиции в команде один были фиксированными и не менялись.

Игроки в команде два боролись за попадание в команду один, в то время как неквалифицированные игроки команды один постепенно отсеивались.

Количество игроков в команде два не было фиксированным.

Новые игроки присоединялись к команде два, в то время как игроки команды могли быть отправлены обратно в провинциальную команду.

Но, как правило, игроки в команде два превосходили по численности тех, кто был в команде один.

Невозможно было составить планы тренировок для игроков национальной сборной, применяя один и тот же план к каждому игроку.

Различные технические характеристики, физическое состояние и возраст разных игроков требовали уникальных планов тренировок.

Каждому нужен был целевой план.

Это была сложная задача.

Тренер должен был хорошо знать спортсмена, а также знать его преимущества и недостатки.

Тренеру также нужно было знать стиль игры спортсмена и, что еще важнее, травмы спортсмена.

План тренировок должен был основываться на общем состоянии спортсмена.

Чжичжун Гу поручил Дай Ли разрабатывать планы физических тренировок в качестве проверки способностей Дай Ли, что не ускользнуло от внимания Дай Ли.

Выдающиеся результаты с его стороны привели бы его к основной позиции.

У него даже был бы шанс принять участие в тренировках ведущих игроков.

Но если бы его результаты были не такими уж хорошими, его могли бы отправить во вторую команду, чтобы он стал тренером этих обычных молодых игроков.

И Чжичжун Гу дал Дай Ли всего один месяц, 22 рабочих дня.

Обычно этого было бы недостаточно для тренера, чтобы составить 78 планов физических тренировок.

Тренеру по фитнесу было легко составить план физических тренировок для одного игрока за день.

22 дня означали 22 плана.

Но 22 плана физических тренировок от Дай Ли вряд ли впечатлили бы Чжичжуна Гу.

Обычный тренер по фитнесу тоже мог бы это сделать.

Чжичжуну Гу был нужен явно не обычный тренер.

Дай Ли не знал, сколько планов Чжичжун Гу ожидал от него.

Это могло быть 30 или 40. Это было бы сложно для обычных тренеров.

Помимо количества, качество было еще одной важной проблемой.

Планы физических тренировок без конкретных целей снизили бы баллы Дай Ли.

Качество было даже важнее количества.

Неправильная тренировка привела бы к снижению силы, а не к ее улучшению для спортсменов высокого уровня.

Тренер был бы бесполезен, если бы он не мог помочь спортсмену улучшить свою силу.

Поэтому качество планов тренировок было важнее количества.

Дай Ли нужно было составить как можно больше планов тренировок, обеспечивая при этом их качество.

…

Дай Ли покинул тренировочное поле, а затем Чжичжун Гу начал разговаривать с главным тренером второй команды Фэйхун Лю.

Фэйхун, что ты думаешь об этом молодом человеке?

— спросил Чжичжун Гу.

Фэйхун Лю покачал головой, не знаю.

Он так быстро принял твое задание по составлению планов тренировок.

Я думаю, он очень уверен в себе.

И он должен быть уверенным.

Тренер-чемпион Азиатских игр в столь юном возрасте определенно должен быть уверенным.

Когда я был в его возрасте, я был всего лишь тренером-стажером!

Когда Фэйхун Лю был молодым, он был третьим основным игроком в Национальной мужской сборной по настольному теннису, рядом с Чжичжун Гу и Бин Ваном.

Он был моложе Гу и Ван, но решил уйти на пенсию раньше из-за травм.

И, принимая во внимание его травмы, Национальная сборная по настольному теннису позволила ему остаться тренером.

Фэйхун Лю начинал как тренер-стажер, и после многих лет упорной работы он, наконец, стал главным тренером Национальной сборной номер два.

Чжичжун Гу вздохнул.

Как тренер, Дай Ли начинал с более высокого места, чем мы.

И он такой молодой.

Возможно, он временно не привык к этой работе, но он заслуживает того, чтобы мы потратили на него свое время.

Если он не сможет удовлетворить меня за месяц, я оставлю его вам.

Пусть работает в команде два, чтобы набраться опыта.

Хорошо!

Команда два никогда не получит достаточно игроков.

Пожалуйста, дайте нам тех, кто вам не нужен в вашей команде один!

Фэйхун Лю рассмеялся.

Одного месяца недостаточно, чтобы составить 78 планов физической подготовки.

Сколько вы от него ждете?

30 планов физической подготовки, — немедленно ответил Чжичжун Гу.

Я оставлю его в команде один, если он сможет выполнить 30 планов с хорошим качеством.

Меньше 30?

Тогда он будет вашим.

Это несложная задача.

Для тренера по фитнесу в команде один это должно быть легко, — сказал Фэйхун Лю с улыбкой.

Если он не сможет выполнить 30 планов физической подготовки, он не имеет права оставаться в команде один, — сказал Чжичжун Гу с улыбкой.

Если он сможет составить 40 планов, я отдам ему таких крупных игроков, как Аньшань Ван и Шуан Пан.

40 планов?

Фэйхун Лю сразу покачал головой.

Это невозможно сделать за один месяц.

Он новичок и не знаком с этими игроками.

Ему нужно время, чтобы понаблюдать за состоянием каждого игрока.

Он, должно быть, очень одаренный тренер, если выполняет 40 планов физической подготовки с хорошим качеством.

…

Дай Ли постоянно делал заметки в своем маленьком блокноте рядом с тренировочным полем.

Дай Лаю нужно было только провести проверку спортсменов, чтобы определить их недостатки и преимущества.

Таким образом, все, что должен был сделать Дай Ли, это делать заметки.

Ему не нужно было времени, чтобы наблюдать за их игрой.

Дай Ли записал все результаты проверки 32 игроков в команде один, а затем отправился на тренировочное поле команды два.

Большее количество игроков в команде два привело к большему количеству времени, потраченному на ведение заметок.

Дай Ли потратил целый день на то, чтобы записать результаты обнаружения всех 78 игроков Национальной сборной по настольному теннису в свой блокнот.

А затем он начал составлять целевой план физической подготовки для каждого игрока соответственно.

…

Неделю спустя.

Очередное заседание Национальной сборной по настольному теннису собрало всех тренеров в зале заседаний.

Что-нибудь еще?

Чжичжун Гу оглядел толпу и не увидел никого, кто все еще хотел говорить.

Затем он заключил: «Хорошо.

Сегодня мы остановимся здесь.

Разрешено!»

Все встали и вышли из зала заседаний по двое и по трое.

Дай Ли подбежал к Гу и дал ему коробку с файлами.

Тренер, я разработал все планы физической подготовки.