Способность Fat Wu доводить дело до конца была действительно очень впечатляющей.

Лу Чжоу все еще искал людей для консультаций по соответствующим юридическим условиям, для составления контрактов и т. д., когда Fat Wu уже сформировал для него команду стартапа.

Команда состояла из двенадцати человек, от специалистов по бизнесу до специалистов по программному обеспечению и юристов.

Более того, все они были гениями!

Хотя были некоторые восторженные студенты первого курса, которые хотели, чтобы их взяли…

Однако это было не главное.

Суть в том, что все они были бесплатной рабочей силой!

Удивленный, Лу Чжоу спросил, должен ли он платить этим людям, но Fat Wu просто улыбнулся и начал рассказывать о жизни, раздаче листовок, установке, сортировке посылок… Вы думаете, что эти студенты-заочники делают это только ради денег?

Одной тысячи в месяц карманных денег им недостаточно?

Fat Wu покачал головой и ответил себе: «Конечно, этого достаточно».

Лу Чжоу на самом деле хотел прервать его, чтобы сказать: «Нет, этого недостаточно».

Однако он сопротивлялся, так как не хотел смущать У Дахая.

Поэтому он позволил Fat Wu продолжить говорить.

Найдите любого и спросите, почему они хотят работать неполный рабочий день.

80% ответов можно свести к трем категориям: скучно, хотят испытать жизнь, хотят тренироваться.

Fat Wu продолжил: «Это университет Цзинь Лин.

Здесь полно гениев.

Может, они не на вашем уровне, но есть еще много обычных гениев.

Все просто хотят работать неполный рабочий день за деньги?

Нет!

На самом деле это сцена для них!

Шанс выступить!

Я сказал им, что я деловой партнер и что мы инкубируем отличный проект.

Если этот проект будет успешным, он может стать следующим единорогом в технологической индустрии.

Отныне мы команда, мы семья, мы основатели… Я просто предоставляю им сцену!

Если наш проект провалится, то мы проиграем вместе.

Но если мы преуспеем…

Толстяк Ву на секунду замолчал, прежде чем улыбнуться и продолжить, … Тогда не будет слишком поздно дать им некоторые преимущества.

Толстяк Ву подробно объяснил эти преимущества Лу Чжоу.

Мы можем просто заплатить им, если они будут недорогими.

Если нет, мы можем организовать ужины, путешествия, создать ассоциации или дать им возможность наладить связи.

Это намного лучше, чем давать деньги.

Лу Чжоу был удивлен, услышав его.

Я впечатлен.

До того, как Фат Ву подписал контракт, Лу Чжоу думал, что он просто старший ученик, который заботится о нем.

Он понятия не имел, что Фат Ву такой утонченный.

Сначала, когда Фат Ву говорил о причинах работы, Лу Чжоу подумал, что это чепуха…

Однако теперь, когда он об этом подумал, это было блестяще!

Его соседи по комнате помогали ему устанавливать маршрутизаторы, и они делали это не ради денег.

Они делали это ради жизненного опыта!

В конце концов, только Лу Чжоу был тем, кто делал это ради денег.

Лу Чжоу сказал: «Изучение математики — пустая трата твоих талантов».

Фат Ву посмотрел на небо с грустью и печалью, соглашаясь, я тоже так думаю.

Лу Чжоу сказал: «Я имел в виду, что ты должен заниматься продажами».

Фат Ву: …

…

Вот так и был создан Campus Train Club.

По словам Фата Ву, наличие клуба делало их более законными.

Они могли обманом заставить некоторых новых студентов работать на них, и в то же время они могли также заимствовать общественные ресурсы школы.

Поскольку Фат Ву был исключен из списка претендентов на членство в клубе, Лу Чжоу был тем, кто подал заявку.

Если быть точнее, то Линь Юйсян был тем, кто добился этого.

Лу Чжоу наконец-то ощутил преимущество наличия связей.

Другим людям пришлось пройти месячный процесс подачи заявки и месячный период наблюдения, пока он отличался.

Тем более, что у его клуба были денежные мотивы, была 90% вероятность того, что студенческий союз уничтожит его клуб.

Однако Линь Юйсян оказал ему услугу и немедленно передал клуб…

Таким образом, клуб был создан.

Президентом клуба был Лу Чжоу, а заместителем президента был У Дахай.

Что касается тех двенадцати рабочих, которых нашел У Дахай, все они были министрами.

В конце концов, все названия клубов были виртуальными, и не было похоже, что они стоили денег.

Лу Чжоу не мог не спросить, почему у Фат У был такой опыт в этих делах.

Фат У ответил небрежно: Я уже делал подобные вещи раньше, например, венчурный клуб университета Цзинь Лин, клуб работников с частичной занятостью и т. д.

Он продолжил: В таких вещах есть много преимуществ.

Вы можете легко набирать людей, когда ваш клуб новый.

Затем вы можете заставить этих людей выполнять много бесплатной работы во имя помощи клубу.

Плюс у нас есть официальная печать компании, поэтому мы можем использовать их труд во имя стажировок.

Короче говоря, есть много преимуществ.

Лу Чжоу спросил: Вы уже делали это раньше?

Что случилось с вашими клубами?

Толстый Ву неловко улыбнулся, … Его закрыл преподаватель социальных дел…

Лу Чжоу: …

Школа не позволяла студентам заниматься деятельностью вне кампуса, связанной с денежными операциями.

Поскольку все, что связано с деньгами, может пойти не так, если возникнет проблема, школа должна будет нести ответственность.

Однако Фат Ву сказал Лу Чжоу, что в клубе Campus Train Club все в порядке.

В отличие от клубов работы и учебы, в которых он работал, все мероприятия клуба проводились в школе, и не было необходимости связываться с людьми за пределами клуба.

Никаких проблем не было.

Кроме того, это был проект в рамках программы поддержки предпринимательства студентов университета.

Были руководители школы, которые одобряли этот проект.

Пока не было больших проблем, учитель по социальным вопросам не был бы таким глупым.

За одну сигарету Фат Ву объяснил всю ситуацию Лу Чжоу.

Это также заставило Лу Чжоу подтвердить, что этот парень талантлив.

Хотя это другой вид таланта…

Я действительно не знаю, как этот парень попал в университет Цзинь Лин.

На второй день после основания клуба вторым делом Фат У было сказать этим двенадцати рабам… Нет, этим двенадцати министрам, встретиться в рыбном ресторане.

Лу Чжоу никогда не думал о том, как потратить деньги компании.

Теперь именно Фат У планировал расходы компании.

Первыми расходами были еда и питье с бюджетом в тысячу юаней.

Деньги были со счета компании, но когда Фат У платил, он делал вид, будто они идут из его собственного кармана.

Это был один из трюков Фат У. Если человек хотел, чтобы другие ему помогли, этот человек должен был заставить их почувствовать себя так, будто они ему должны.

На ранних этапах бизнеса руководители должны угощать всех рабочих едой.

Тысяча юаней — это были все ежемесячные расходы студента!

Даже если в будущем у них возникнут проблемы, эти люди не забудут эту еду.

Что такое сплоченность команды?

Это сплоченность команды!

Когда принесли еду, Фат Ву встал и поднял чашку.

Все здесь из разных мест, но Университет Цзинь Лин заставил нас встретиться друг с другом.

Это судьба, которая свела нас вместе.

Совместное ведение бизнеса — это тоже судьба!

Неважно, преуспеем ли мы, по крайней мере, мы попытались осуществить наши юношеские мечты!

Давайте, ура нашему бизнесу!

Ура!

Изначально эти люди не знали друг друга.

Раньше они работали с Фат Ву только неполный рабочий день.

Однако после алкоголя они все стали намного ближе.

Лу Чжоу сел рядом с Фат Ву, когда он начал думать.

Нет никакого способа, которым я мог бы изучить его талант…

Как и планировалось, президент Лу Чжоу встал и представился.

Когда Лу Чжоу сел, все обошли и представились.

После этого за обеденным столом также было решено назначить персонал.

Для такого типа крошечной компании, помимо управляющего компанией, были еще две важные должности.

Один из них был менеджером по продукту, который отвечал за производство приложения.

Другой был техническим менеджером, отвечающим за обновления и обслуживание приложения.

Менеджера по продукту звали Юань Ливэй.

Он был студентом третьего курса в бизнес-школе.

Несмотря на то, что он был студентом бакалавриата, у него был опыт помощи профессорам в разработке веб-сайтов.

Он был хорошо известен на факультете бизнеса в школе.

Благодаря Фат Ву они смогли привлечь его на борт.

Технического менеджера звали Ронг Хай.

Он занимался разработкой программного обеспечения.

Он владел Python, C++ и Java.

Его навыки разработки программного обеспечения были немного хуже, чем у товарища по команде по математическому моделированию Лу Чжоу, но он был совсем неплох.

Его все равно можно было считать гением.

Затем студенты-дизайнеры занимались пользовательским интерфейсом, студенты-юристы занимались юридическим консультированием, студенты-маркетологи помогали менеджеру по продукту планировать и проводить анализ рынка, а также предлагали интересные идеи, чтобы помучить кодеров…

Что касается этих бесполезных людей, они в основном бегали по поручениям и набирали новых людей в клуб.

Некоторые люди чувствовали себя бесполезными и покидали клуб.

Кого волновали эти люди.

Не то чтобы в Университете Цзинь Лин не хватало талантов.

Им не хватало сцены…