Глава 402: Зачем президент определяет сферу деятельности?

Можно вложить капитал, но невозможно скопировать навыки рулевого, а тем более менеджмента. Эти два аспекта — самые сложные.

Босс Жэнь оглядел всех с задумчивым выражением лица и удовлетворённо кивнул. Признание недостатков и стремление наверстать упущенное — основа быстрого роста Weiwei на протяжении многих лет.

«Давайте объявим о нашем уходе с американского рынка. Дальнейшее развитие было бы пустой тратой сил и ресурсов. Мы должны вложить эти средства в наши исследования и разработки.

Пока наша продукция высокого качества, клиенты будут её требовать». «Это как с Super Paint. Почему эти компании так охотно дают деньги Tianqi Group? Потому что они не могут отказаться от эффекта Super Paint. Кроме того, им приходится полагаться на благосклонность Сюй Пинъаня. Если они ему не угодят, он просто прекратит поставки».

«Я верю, что мы можем создать такой продукт. Самодостаточность — наш единственный путь вперёд», — прямо заявил руководитель Жэнь.

«Теперь, когда мы отступили, интересно, не нападут ли США на Tianqi Mobile. Мы с Tianqi Group — стратегические партнёры. Нужно ли им напоминать?»

— добавил Тао Фанчжэ.

«Это напоминание. Сейчас самое время нашим китайским компаниям объединиться. Я позвоню Сюй Пинъаню после встречи», — прямо сказал руководитель Жэнь, и многие кивнули в знак согласия.

У Tianqi Group и Weiwei Group очень тесные партнёрские отношения. Среди прочего, Tianqi Group не участвовала в конференции по коммуникациям, предоставив право голоса Weiwei Group.

Кроме того, преимущества Tianqi Group в области технологий миллиметровых волн значительно укрепили позиции Weiwei Group, предоставив компании ещё большее преимущество на Международной конференции по коммуникациям.

Это значительный шаг вперёд.

В городе J, в штаб-квартире Tianqi Group, Фан Чанлинь, Цзян Чжичао и Фань Ечэн официально присоединились к компании. Фань Ечэн официально подписал трудовой договор с Tianqi Group.

Фан Чанлинь занимает должность генерального директора Tianqi Agricultural Group, Цзян Чжичао — заместителя генерального директора, отвечающего за управление плантациями, а Фань Ечэн — директора по продажам.

Сюй Пинъань организовал для них всех троих отъезд завтра, чтобы они отправились на северо-восток для изучения рынка компаний, занимающихся регистрацией земельных участков.

Их сопровождали финансовые и юридические специалисты. От них требовалось в течение двух недель представить отчёт о развитии сельскохозяйственной компании, который Сюй Пинъань лично проверил.

Отправив этих троих, Янь Лихуа пригласила на собеседование ещё нескольких человек. Все они были опытными управляющими супермаркетов с многолетним стажем.

Ли Юньфэн, работающий в штаб-квартире крупной китайской сети супермаркетов, занимает должность менеджера по закупкам. Обладая восьмилетним опытом работы, он является опытным специалистом.

У Чаоян, менеджер по закупкам крупного зарубежного супермаркета, отвечает за закупки товаров в Китае и обладает многолетним практическим опытом.

Чжао Тунфу, генеральный директор крупной китайской сети супермаркетов, ушёл в отставку в прошлом году после того, как его компанию приобрела платформа электронной коммерции, и взял перерыв. В этом году он ищет новую работу.

Сюэ Цзиньянь, менеджер по контролю затрат крупного китайского супермаркета, ушёл в отставку в прошлом году по семейным обстоятельствам. К тому времени, как Сюэ Цзиньянь уладил семейные дела и захотел вернуться в компанию, для него не нашлось места, поэтому ему пришлось искать другую работу.

Сюй Пинъань встретился со всеми четырьмя и обнаружил, что у всех есть практический опыт. Обсудив с ними философию супермаркета, все они приняли подход Сюй Пинъаня.

Чжао Тунфу, в частности, откровенно признался, что его предыдущий супермаркет работал по такому же принципу: для роста и процветания использовались строгий менеджмент и многочисленные источники поставок.

К сожалению, сын владельца, управляющий финансовой компанией за рубежом, пренебрежительно отнесся к бизнесу, который построил владелец, и организовал для него иммиграцию за границу. В результате владелец был вынужден продать построенный им супермаркет.

Чжао Тунфу хотел купить сеть супермаркетов, но, к сожалению, не смог собрать достаточно средств. Он мог лишь беспомощно наблюдать, как супермаркет был приобретен крупной платформой электронной коммерции.

Убитый горем, он ушёл в отставку. «Я даю вам неделю, чтобы вернуться, уладить семейные дела и заключить все контракты. Затем возвращайтесь через неделю и подпишите официальные контракты с компанией», — сказал Сюй Пинъань, глядя на четверых.

«Господин Сюй, как будут распределены наши должности?» — спросил Чжао Тунфу.

«Чжао Тунфу будет генеральным директором, Сюэ Цзиньянь — заместителем генерального директора и одновременно будет отвечать за контроль затрат, Ли Юньфэн — руководителем отдела закупок, а У Чаоян — заместителем руководителя».

«Tianqi Group отличается от других компаний. Внутренние правила управления должны строго соблюдаться. Штаб-квартира будет периодически направлять сотрудников для проведения секретных проверок. В случае обнаружения каких-либо нарушений вы четверо будете привлечены к ответственности в первую очередь».

«Когда вы приедете к нам через неделю, я организую встречу с вами. Вы будете сотрудничать с ней в процессе приобретения. Что касается персонала, необходимого для управления компанией, вы будете набирать его сами». «Штаб-квартира будет назначать финансовых и юридических сотрудников и не будет вмешиваться в работу других сотрудников. Помните одно: Tianqi Group не держит бесполезных сотрудников. У каждого должно быть чёткое распределение обязанностей».

«Все офисные процессы должны быть оптимизированы. Мы не можем допустить излишков персонала.

Вся Tianqi Group сейчас проводит внутренние реформы для повышения эффективности, и ваша недавно созданная компания не является исключением», — сказал Сюй Пинъань, глядя на четверых.

«Пожалуйста, не волнуйтесь, господин Сюй.

Мы позаботимся о том, чтобы все были назначены на свои должности, чтобы подобные инциденты не повторились», — серьёзно сказал Чжао Тунфу.

Сюй Пинъань кивнул. После короткого разговора с ним все четверо ушли. Оставшись одна, Сюй Пинъань наконец вздохнула с облегчением и взяла телефон, чтобы позвонить Цзи Сюэи.

Он попросил Цзи Сюэи вернуться в штаб-квартиру в течение недели, поручив ей задание. Цзи Сюэи с готовностью согласилась, заявив, что вернётся через пять дней. Она также рассказала о своей недавней работе, прежде чем повесить трубку.

Время тянулось медленно, и однажды Сюй Пинъань позвонила Начальник Жэнь. Они коротко поговорили, прежде чем повесить трубку. Сюй Пинъань тоже выглядела беспомощной.

Какой бы большой ни была твоя компания, с государством не поспоришь.

В южной части Тихого океана Институт океанографических исследований «Апокалипсис» начал свою последнюю работу на небольшом острове.

Текущий мониторинг показал, что бактерии, загрязняющие коралловые рифы вокруг острова, практически исчезли.

Штаммы питательных веществ уже были на месте, и их количества в морской воде было достаточно для роста коралловых полипов, что позволило их разместить.

Группа сотрудников начала погружения с пробирками для восстановления кораллового рифа.

Исследователи из Новой Зеландии также посетили остров и проверили качество воды, обнаружив значительные улучшения. Очевидно, методы экологической реставрации, применяемые Институтом океанографических исследований «Апокалипсис», работали. Сунь Вэньбинь беседовал с новозеландским персоналом на корабле.

«Сан, пожалуйста, будьте осторожны при проведении морских исследований на юго-востоке».

«Согласно данным мониторинга нашего сейсмологического бюро, в вашем районе в открытом море наблюдается заметная сейсмическая активность. Пока никакой реакции не последовало, но это нехороший знак.

Нам нужно быть внимательнее», — прямо сказал Билл, глядя на Сунь Вэньбиня.

«Спасибо за напоминание. Мы будем действовать осторожно», — поблагодарил Сунь Вэньбинь, и Билл кивнул.

«Сан, сколько времени, по вашим оценкам, потребуется для полного восстановления экосистемы вокруг этого острова? По последним данным, 90% загрязнения исчезло», — спросил Билл.

«Скоро, примерно через месяц, у нас будут результаты. После того, как мы сегодня разместим коралловые полипы, мы посмотрим, смогут ли они адаптироваться к этой местности.

Если да, то через месяц они вернутся в состояние десятилетней давности, и мы выполним контракт».

«Если эта партия коралловых полипов не приживётся, мы заменим их другой, что продлит срок максимум на месяц», — объяснил Сунь Вэньбинь, и Билл кивнул. «Я надеюсь, что экологическое восстановление здесь будет успешным. Честно говоря, я вырос на маленьком острове. Когда окружающая среда ухудшилась, все жители переехали, и остров стал безлюдным».

«Тогда вода была кристально чистой. Можно было легко видеть на глубину нескольких метров. Там водились самые разные рыбы, и это было поистине прекрасно».

«Я приехал сюда после получения диплома. Здесь было совершенно безжизненно. Поэтому я и поступил в Агентство по охране окружающей среды, надеясь улучшить ситуацию с загрязнением в этом районе. Теперь мы наконец-то достигаем нашей цели», — прямо сказал Билл, глядя на море.

«Билл, не буду от тебя скрывать.

Морская вода чрезвычайно загрязнена. Даже если мы завершим экологическую реконструкцию на этот раз, тебе не следует переселять сюда людей в течение следующих пяти лет. Как только появятся люди, наши труды будут напрасны меньше чем через год», — серьёзно сказал Сунь Вэньбинь. «Не волнуйся, у нас есть план. Никому не будет разрешено жить на острове в течение пяти лет. Мы должны держать экологию здесь под контролем».

«Если я вернусь через месяц и пройду проверку, Сан, ты получишь большой заказ, просто большой заказ. Не только от Новой Зеландии, но и от Австралии. Коралловые рифы там тоже страдают от серьёзного вымирания», — прямо сказал Билл, и Сунь Вэньбинь улыбнулся.

«Надеюсь на хороший результат. Цена будет не такой, как сейчас. Я уже говорил, что мы потеряем деньги на этой сделке.

Я покажу вам результат».

«Если вы одобрите нашу технологию, мы обсудим цену», — прямо сказал Сунь Вэньбинь. Билл кивнул, принимая это.

«Не волнуйтесь, цена договорная. Вы точно останетесь довольны.

Экологическое восстановление наших коралловых рифов принесёт нам ещё больше пользы», — сказал Билл с улыбкой, и Сунь Вэньбинь тоже улыбнулся.

Они стояли у лодки, пили воду и болтали. Более чем через полчаса все дайверы вышли на поверхность.

Всё прошло очень гладко. Десять колец коралловых полипов были успешно установлены. Остальное зависело от способности коралловых полипов адаптироваться.

После еды стороны расстались. Сунь Вэньбинь вернулся на исследовательское судно, по пути задавая себе вопрос.

Район работы исследовательского судна был специально определён Сюй Пинъанем, и он отвечал за его реализацию.

Почему президент Сюй назначил исследовательское судно именно там, учитывая вулканическую активность?

Даже грузовые суда в этом районе были редкостью. За исключением нескольких коралловых рифов и небольших островов, здесь больше ничего не было.

Даже на тех островах, что существовали, не было пресной воды.

Ближайшей к этому району страной была Новая Зеландия, на расстоянии почти 2000 километров. Зачем президент определил район работы?

Сунь Вэньбинь не мог понять.