Глава 1964: Дацянь совершает самоубийство?
Как это может быть контрмерой? Разве это не заигрывание со смертью?
Редактируется Читателями!
Это была первая реакция многих репортёров, услышавших это. Кто-то хочет вас запретить, а вы отказываетесь продавать свою продукцию? Какой это запрет?
«Во-вторых, Дацянь аннулирует все внешние патентные лицензии, включая бессрочные. Раз вы не соблюдаете правила и прямо запрещаете Дацянь, то, естественно, мне не нужно их соблюдать!» — продолжил начальник Цзя, и репортёры снова раскрыли рты. Daqian наказывала других или себя?
«В-третьих, цены на продукцию некоторых промышленных сетей и производственных компаний, входящих в группу Daqian, будут соответствующим образом повышены. Повышение будет небольшим, возможно, всего лишь чуть более чем в десять раз!»
«В-четвёртых, Daqian опубликует санкционный список. Любая компания или физическое лицо, наложившее санкции на Daqian, будет подвергнуто санкциям со стороны Daqian. Daqian заморозит все финансовые операции с ними и прекратит любое связанное с ними сотрудничество! Это касается и всего производственного оборудования, которое также прекратит работу».
После столь поспешного объявления о санкциях, босс Цзя поспешно удалился. Вся пресс-конференция закончилась менее чем за 10 минут, оставив журналистов в недоумении.
Однако, когда недоумение улеглось, журналисты поняли, что, хотя прошло всего десять минут, писать было о чём.
Например?
«Ответ Дацяня: Раз ты хочешь меня убить, я просто покончу с собой»
«Кем ты себя возомнил?»
«Мир не перестанет вращаться без Дацяня»
«Двадцать лет безумия рухнули в одночасье, могила Дацяня вырыта»
В общем, интернет гудел от презрения и насмешек, Дацяня считали совершенно безумным. Всё бы ничего, если бы он не поклонился и не извинился, но он решил сражаться со всем миром до последнего. Что это был за менталитет?
Это был принцип «не умрёшь, так умрёшь» — самолюбование, доведённое до крайности.
Вскоре плохие новости о Daqian начали распространяться. Например, за одну ночь бизнес Daqian упал более чем на 80%, а 70% сотрудников остались без работы.
Это означает, что более 100 000 сотрудников Daqian станут бездельниками, живущими за счёт земли. Многие СМИ уверенно заявляли, что эти сотрудники, вероятно, быстро покинут Daqian, что приведёт к потере значительного числа высококвалифицированных специалистов. Даже если у Daqian есть шанс на восстановление в будущем, у неё не будет необходимого кадрового резерва.
Даже многие рекрутеры начали связываться с сотрудниками Daqian, надеясь переманить их, желательно тех, у кого есть доступ к основным технологиям или конфиденциальной информации.
Но все эти компании столкнулись с разочарованием. Очень немногие сотрудники объявили об уходе из Daqian, и только после того, как наконец удалось нанять несколько человек, компания узнала от них правду.
Оказывается, как только начались глобальные санкции, Daqian разослала уведомление всем внутренним сотрудникам, написанное лично Боссом Цзя.
В этом объявлении Босс Цзя прямо признал, что Daqian столкнулась с самым серьёзным кризисом в своей истории. В пиковый период более 80% сотрудников Daqian могли остаться без работы, что составило бы около 200 000 человек.
Исходя из текущей среднемесячной зарплаты в 20 000 юаней на сотрудника, Daqian пришлось бы выплачивать 4 миллиарда юаней заработной платы ежемесячно. С учётом различных льгот эта сумма составила бы около 4,5 миллиарда юаней.
Если включить сюда более 2 миллионов сотрудников Daqian Group, общая ежемесячная заработная плата достигнет ошеломляющих 12 миллиардов юаней.
Когда все сотрудники прочитали это, их сердца сжались. Daqian выплачивала более 12 миллиардов юаней в месяц, что эквивалентно почти 1,5 миллиардам долларов США. Учитывая, что 80% сотрудников остались без работы, разве это не означало бы массовые увольнения, чтобы справиться с этой критической ситуацией?
Однако во второй половине статьи руководитель Цзя резко изменил свою позицию.
Несмотря на масштабность кризиса, Daqian решила не бросать ни одного из своих сотрудников.
Таким образом, в течение этого периода все контрактные сотрудники Daqian — те, кто имеет звание Daqian, — продолжат получать зарплату в обычном режиме, а их льготы останутся без изменений. В лучшем случае им придется работать сверхурочно, получать оплату за сверхурочную работу и не получать никаких премий.
Это правило распространяется на всех сотрудников, работающих по контракту, как внутри страны, так и за рубежом.
Что касается сотрудников, работающих вне контракта внутри группы Daqian, а также некоторых сотрудников, работающих вне контракта за рубежом,
Сотрудники группы Daqian также сохранят свою обычную заработную плату, и эти расходы на заработную плату будут нести непосредственно Daqian, а не подчинённые компании группы.
Кроме того, армейская рота группы получит субсидии различных размеров для обеспечения поддержания нормальной работы компании, предотвращения финансовых рисков и защиты любого оператора компании от уничтожения в результате этого кризиса.
Что касается сотрудников, работающих вне контракта за рубежом, Daqian не может сохранить им зарплату, но обе стороны могут подписать контракт. Как только кризис в Daqian закончится, Daqian немедленно отзовет этих сотрудников и предоставит субсидии тем, кто вернётся.
Босс Цзя даже заявил, что основал пять профессионально-технических колледжей, охватывающих все технические направления компании Daqian. Все безработные сотрудники не будут простаивать в этот период, а будут направлены группами в разные колледжи для повышения квалификации и дальнейшего трудоустройства.
В заключение, Босс Цзя заявил в статье: «Daqian на 100% уверена, что мы сможем преодолеть этот кризис и в то же время дать всем в мире понять, что не Daqian не может жить без мира, а мир не может жить без Daqian».
Как только это заявление было опубликовано, статьи в СМИ по всему миру, предсказывающие волну увольнений из Daqian, исчезли.
Боже мой, Daqian удалось сохранить зарплаты и пособия без изменений, выплачивая их в обычном режиме. Сотрудники ни за что не уйдут.
Более того, вполне вероятно, что при таком отношении Daqian к своим сотрудникам их сплоченность, доверие и лояльность к компании ещё больше возрастут. Сотрудники Daqian просто не могут уйти… разве что Daqian не сможет выплачивать зарплату.
Но сможет ли Daqian выплачивать зарплату?
Многие СМИ спорили об этом, пока главный редактор журнала Fortune Майк не опубликовал статью. В статье не было никаких выводов, лишь были представлены некоторые данные.
Daqian продала свои американские предприятия и получила 700 миллиардов долларов наличными.
В период своего расцвета, исходя из ежемесячных расходов в 1,5 миллиарда долларов, годовые расходы на заработную плату составляли 18 миллиардов долларов.
Daqian славилась отсутствием долгов. Их 700 миллиардов долларов были инвестированы в банковские продукты по управлению активами, принося проценты. Исходя из стабильной годовой доходности в 3%, это означает годовой доход в 21 миллиард долларов. Другими словами, одних только процентов от их продуктов по управлению активами хватило бы на выплату зарплат всем сотрудникам и даже на прибыль более 3 миллиардов долларов.
(Конец главы)
)
