Глава 61: Самая стабильная структура
Цай Чжиюань сделал небольшую паузу и продолжил:
Редактируется Читателями!
«Тот же принцип применим и к нашему сообществу».
«В худшем случае мы расколемся в соотношении 6:6, образовав две высокоорганизованные небольшие группы».
«В этом случае мы будем мертвы, и сообщество погрузится в хаос».
«Представьте себе это так: сегодня группа А подстрекает группу Б к переходу из группы Б, получая семь голосов для принятия резолюции.
Завтра другой недовольный человек из группы А переходит в группу Б, снова получая семь голосов для отмены предыдущей резолюции». «Тогда эта внутренняя борьба никогда не закончится».
Фу Чэнь на мгновение задумался. «В таком случае, разве не достаточно будет просто создать стабильную группу из семи человек?»
Цай Чжиюань покачал головой. «Нет, потому что это перевёрнутая пирамидальная структура; она рухнет!»
«Семь человек угнетают пятерых. Такая тирания большинства может работать в краткосрочной перспективе, но нужно понимать, что эти семь человек не монолитны; будут внутренние разногласия.
«Допустим, в компании всего 1000 человек: 700 в руководстве и 300 в рабочем коллективе. Вам не кажется это нелепым?»
«Даже если бы такая компания существовала, она, несомненно, была бы раздутой, неэффективной и неконкурентоспособной».
«Настоящая стабильная структура должна представлять собой правильную пирамиду:
«В компании может быть только один человек, принимающий окончательное решение.
Он или она напрямую руководит несколькими руководителями высшего звена. Эти руководители, в свою очередь, имеют десятки менеджеров среднего звена, которые, в свою очередь, контролируют сотрудников низшего звена через этих менеджеров среднего звена».
Конечно, я просто привожу аналогию, и соотношение неточно, но принцип таков.
«Итак, если наше сообщество хочет стабильности, нам прежде всего нужна небольшая группа, которая будет обладать ядром власти. Эта небольшая группа может состоять из трёх, четырёх или пяти человек, но ни в коем случае не больше пяти, потому что больше пяти создаст проблемы с распределением голосов.
«Если так называемая малая группа составляет половину от общего числа, что это за малая группа?»
«И через эту небольшую группу мы можем нацелиться на двух-четырёх из оставшихся семи, которые разделяют схожие убеждения, которых легче контролировать и которые менее склонны к предательству. Так мы можем обеспечить принятие необходимых нам резолюций».
«Короче говоря, согласно правилам сообщества, у нас должно быть семь голосов, но эти семь голосов определённо не являются семью голосами с равными полномочиями, потому что если бы они были равны, стабильности бы не было».
«То есть, малая группа, о которой вы говорите, — это на самом деле вы, я, Ли Жэньшу, офицер Цао и адвокат Линь». Цай Чжиюань кивнул: «Да».
«На самом деле, я колебался, прежде чем приглашать адвоката Линя».
Потому что нам нужно было выбирать между ним и Ван Юнсинем.
«Но в итоге мне пришлось выбрать адвоката Линя».
«Потому что любой способный и влиятельный человек, если его не включить в эту небольшую группу, потенциально может сформировать новый центр власти после ухода».
«У меня не было другого выбора, кроме как выгнать Ван Юнсиня, потому что его взгляды сильно отличались от наших».
«Более того, характер Ван Юнсиня говорит о том, что он лидер.
Нашей небольшой группе не нужен ещё один лидер, поэтому мы сталкиваемся с двойным конфликтом идей и структуры».
«Он, безусловно, умён и способен, и я рассматривал возможность его привлечения, но в конечном итоге отказался».
«Я не совсем понимаю адвоката Линя, но пока он не собирается становиться лидером, мы можем его привлечь.
Кроме того, я инстинктивно чувствую, что если его исключить, он может причинить гораздо больше вреда, чем Ван Юнсинь.
«Что касается остальных, Ли Ин Сук — очень зрелый и рациональный руководитель, а офицер Чо, будучи детективом по уголовным делам, даёт всем чувство безопасности. Ему не нужно ничего делать, чтобы оказывать влияние».
«Теперь вы понимаете?»
Если мы пригласим врача постарше, он или она, естественно, будет иметь сильный голос, как и офицер Цао, благодаря своему возрасту и профессионализму.
«Тогда кого из пятерых вы планируете выгнать?»
«Нас двоих выгонят? Если вы так решили, я не возражаю».
«Я также могу помочь Ван Юнсиню и стать вторым ядром.
Для меня это, хоть и не лучший вариант, не имеет большого значения».
«Короче говоря, если этого врача не возьмут или кого-то из нас выгонят, может сформироваться новый центр власти с Ван Юнсинем и остальными. В худшем случае наше сообщество разделится на две группы, 6 на 6, и начнутся бесконечные внутренние распри».
«Но если мы найдём врача помоложе, со взглядами, близкими к нашим, и которого будет легче контролировать, структура нашего сообщества станет более стабильной».
«Поэтому у нас, по сути, только один вариант: молодой врач-мужчина, желательно с более простыми взглядами». «Что касается его медицинских навыков… пока их, конечно, достаточно, но хирургический опыт предпочтительнее».
Фу Чэнь задумался: «Разве не проще контролировать женщину-медсестру?»
Цай Чжиюань беспомощно посмотрел на него: «Вы уверены?»
«Ян Юйтин и Цзян Хэ оба подчёркивают, что в гендерных ограничениях нет необходимости. Думаете, им действительно всё равно на пол новичков, или они просто предпочитают соотношение мужчин и женщин 5:7 в сообществе?»
Фу Чэнь был ошеломлён вопросом и на мгновение потерял дар речи.
Цай Чжиюань встал: «Хорошо, это всё, что я могу сказать».
«Я поговорю с Ли Жэньшу. Подумай об этом хорошенько».
…
После ужина
Все снова собрались вокруг длинного стола в зале, чтобы обсудить незаконченные предложения за день.
На этот раз первым заговорил Ли Жэньшу.
«День прошёл. Все должны были всё обдумать, верно?»
«Время на исходе.
У нас есть три предложения для обсуждения сегодня вечером. Всем приготовиться. Давайте постараемся решить их как можно быстрее».
«Первое предложение — это дополнительное предложение, касающееся «Фонда общественной безопасности».
Конкретные правила таковы:
«1. Если вы набрали менее 20 000 минут визового времени за одну игровую сессию, вам не нужно вносить взносы в Фонд общественной безопасности.
«2.
Если личное время визового времени игрока составляет менее 24 часов, он может взять 20 000 минут визового времени из Фонда общественной безопасности без процентов. Дальнейшие займы доступны только после полного погашения кредита.
«3.
Фонд общественной безопасности резервирует максимум 100 000 минут визового времени для обеспечения базовой безопасности сообщества и беспроцентных кредитов. Когда фонд достигнет 220 000, оставшиеся 120 000 будут распределены поровну между всеми игроками.
Ли Ин Сук сделал небольшую паузу, прежде чем продолжить: «Второе предложение касается «Правил управления медицинскими расходными материалами».
Мы проголосуем за избрание «Менеджера по медицинским расходным материалам».
Его полномочия будут заключаться в свободном использовании средств Фонда общественной безопасности для приобретения любых медицинских расходных материалов.
Приобретенные расходные материалы могут свободно распространяться среди всех игроков сообщества.
Когда игрок наберет 10 000 минут визового времени, информация должна быть представлена всем для ознакомления. Только после этого рассмотрения могут быть выделены дополнительные 10 000 минут визового времени». «Если семь человек проголосуют против, могут быть проведены отзыв и перевыборы».
Третье предложение касается привлечения новых членов сообщества. Я склоняюсь к молодому хирургу-мужчине.
«Хорошо, вот и всё».
Цзян Хэ был немного растерян: «Тише, тише, я не помню».
Ли Жэньшу улыбнулся: «Знаю. Мы так быстро всё обсуждаем, чтобы дать всем общее представление. А теперь давайте разберёмся по порядку».
«Во-первых, первый пункт — это правила пополнения фонда общественного страхования.
Короче говоря, есть три пункта: во-первых, установить освобождение от уплаты в размере 20 000 юаней;
во-вторых, установить беспроцентный кредит в размере 20 000 юаней; и в-третьих, после превышения суммы в 100 000 юаней каждые последующие 120 000 юаней будут возвращены равными частями».
Сюй Тун был немного растерян: «Зачем возвращать?»
Ли Жэньшу объяснил: «Потому что при сборе налогов 5% — это относительно безопасная цифра. При нынешних темпах роста визового периода этот фонд будет продолжать расти».
«Пул используется по фиксированной ставке: 80 минут на человека в день. Поэтому, если дополнительное время не используется, это тоже пустая трата времени».
«Если сумма значительно превысит лимит, мы, конечно, вернём её всем».
«Я также знаю, что обычный способ возврата несправедлив по отношению к игрокам, переплатившим за визы, поэтому, если у вас есть более выгодный способ возврата, пожалуйста, поделитесь им».
Все молча переглянулись.
Ван Юнсинь беспомощно развёл руками. «Ладно, давайте так и сделаем.
Просто воспринимайте это как годовой бонус, который выдаётся время от времени».
