Глава 35. Стремление к самосохранению

Ян Юйтин надолго замолчал, явно погруженный в свои мысли.

Что касается «группы из пяти человек», Ли Инсук объяснил, что они не хотели, чтобы публичное обсуждение создавало проблемы для Дин Вэньцяна, поэтому сначала провели короткое личное обсуждение, а затем, тщательно взвесив, лишь вынесли предложение на всеобщее голосование и обсуждение.

Хотя эта теория казалась правдоподобной, среди членов общины Дин Вэньцян и Су Сюцэнь, вероятно, были единственными, кто всецело в неё верил.

Остальные были убеждены лишь наполовину.

Более того, выбор именно этой группы из пяти человек действительно имел большое значение.

Ван Юнсинь, обладая острым чутьём, первым это понял; Ян Юйтин поначалу не обратила на это особого внимания, но теперь, когда ей указали на это, она с опозданием вспомнила некоторые подсказки, которые давала раньше.

Ян Юйтин посмотрела на Ван Юнсиня. «Почему ты решил обсудить это со мной?»

Ван Юнсинь казался искренним. «Потому что из оставшихся я считаю тебя самым умным. Стоимость общения может быть ниже, и ты, скорее всего, согласишься со мной».

«Кроме того, во многих делах мне, возможно, придётся на тебя положиться».

Ян Юйтин кивнула. «Ты права. У нас действительно схожие взгляды».

«И…»

«Ты пытаешься использовать меня, чтобы объединить как можно больше оставшихся?

В конце концов, большинство из них — женщины».

Ван Юнсинь был немного удивлён, словно не ожидал, что Ян Юйтин так быстро всё сообразит. Но он быстро улыбнулся и кивнул. «Да, с умными людьми приятно общаться».

«Так называемые «схожие философии» точнее было бы описать как «схожие социальные классы».

До прихода в New World Ван Юнсинь был владельцем стартапа, а Ян Юйтин занимал должность старшего руководителя.

Проще говоря, они оба были «богаты» или ранее занимали должности, связанные с «принятием решений» или «управлением» в своих компаниях.

Таким образом, даже если они раньше мало общались, они, естественно, обнаружили сходство в своих философиях.

— Как и Дин Вэньцян и Су Сюцэнь, которые также разделяли эту естественную близость.

Помимо «команды из пяти человек», в состав остальных вошли: Цзян Хэ, Ван Юнсинь, Цинь Яо, Су Сюцэнь, Сюй Тун, Дин Вэньцян и Ян Юйтин.

Поскольку Ли Инсук была единственной женщиной в «группе из пяти человек», оставшиеся Семеро из них были преимущественно женского пола.

Дин Вэньцян, единственный мужчина, был в ссоре с Ван Юнсинем.

Поэтому, если Ван Юнсинь хотел хоть как-то сплотить оставшихся семерых, ему приходилось полагаться на Ян Юйтин, чтобы привлечь на свою сторону других женщин.

Это особенно касалось Сюй Туна, Цинь Яо и Цзян Хэ.

Разобраться с этими вопросами Ян Юйтин было несложно.

Она на мгновение задумалась и спросила: «Итак, какова твоя цель?»

«Свергнуть эту небольшую группу из пяти?»

Ван Юнсинь несколько раз покачал головой. «Нет, нет, нет, я не пытаюсь посеять раздор. Я просто стремлюсь к самосохранению».

«Если мы семеро продолжим оставаться разрозненными, мы окажемся во власти других».

«Если мы скоро достигнем консенсуса и хоть как-то организуемся, то все будем в большей безопасности». «По крайней мере, если нам когда-нибудь будет угрожать опасность, мы сможем объединиться и дать отпор». Ян Юйтин кивнул.

«Понимаю. Ты имеешь в виду, что мне следует держаться как можно ближе к остальным, особенно к Сюй Туну, Цинь Яо и Цзян Хэ».

«Если мы сможем подобным образом сформировать относительно сплочённую небольшую группу, то, по крайней мере, в некоторых важных вопросах у нас будет возможность уравновесить силы и избежать потерь».

Ван Юнсинь кивнул. «Верно. В краткосрочной перспективе мы мало что можем сделать, да и не нужно ничего делать».

«Но всегда необходимо планировать заранее».

Ян Юйтин снова спросил: «Почему ты не решил присоединиться к этой группе из пяти человек?

С твоими способностями ты должен иметь там определённое влияние.

«Даже через некоторое время ты сможешь заменить некоторых из них, например… Цай Чжиюаня?»

Ван Юнсинь покачал головой. «Это сложно. Это довольно сложный вопрос».

«Состав организации определяется не только способностями; он также учитывает разделение труда, взаимное доверие и принцип «первым пришёл, первым обслужен».

«Гарантированно ли, что способные люди, будь то компания или страна, будут включены в руководство? Весьма вероятно, что нет».

«В организации всегда будут проблемы с распределением интересов. Если вас нет за столом, вы будете в меню».

Зачастую дело не в том, что люди не хотят видеть вас за столом, а в том, что мест ограничено, и кого вы собираетесь вытеснить?

Итак, вы застряли в меню.

«Короче говоря, я не подхожу на это место, и меня там не ждут. Иначе никто бы мне не предложил оливковую ветвь».

«Точно так же и остальные шесть человек, включая вас, не могут присоединиться к этой небольшой группе.

Потому что пять — это уже предел».

Ян Юйтин долго размышлял, а затем наконец сказал: «Хорошо, тогда мы можем достичь предварительного соглашения по этому вопросу». «Я буду больше общаться с остальными».

«Если позже будет какой-то прогресс, мы обсудим это как можно скорее».

Ван Юнсинь встала, открыла дверь и выглянула наружу.

«Ты возвращайся первым. Я подожду несколько минут, чтобы мы не пересекались».

Ян Юйтин уже собиралась уходить, когда её вдруг осенило, и она спросила: «И последний вопрос».

«Вы голосовали против фонда общественной безопасности во время голосования?»

Ван Юнсинь была несколько расстроена. «Я такая уравновешенная?

Нет».

Ян Юйтин кивнула. «Всё в порядке, я просто спросила. В общине есть нарушитель спокойствия, и это всегда немного тревожило меня».

Ван Юнсинь не обратил на это внимания. «О, я не думаю, что это обязательно плохо».

«Откуда ты знаешь, что он смутьян? Может быть, ему просто не нравится, как реализуется это предложение, но он стесняется высказать это публично».

«Раз сообщество предоставляет каждому из нас равное право голоса, то, конечно, у всех нас есть свобода проголосовать против».

«На этот раз всё в порядке, но если в следующий раз, и в следующий раз, каждое предложение, выдвинутое группой из пяти человек, будет принято единогласно… разве это не будет ещё страшнее?»

…

Линь Сычжи вернулся в свою комнату и первым делом открыл компьютер, чтобы проверить оставшийся срок действия визы.

[297 дней — 19:25]

Увидев это время, Линь Сычжи на мгновение замолчал.

Оно продлилось больше месяца.

Первоначальный срок действия визы Линь Сычжи составлял 117 дней, а срок действия визы, который он получил за Blood Poker на этот раз, за вычетом фонда безопасности сообщества, составил примерно 143 дня.

В сумме получается около 260 дней.

Есть только одно объяснение дополнительным 37 дням:

Игрок умер в игре «Кровавый покер», и Arcade передал время его визы разработчику игры Линь Сычжи.

Смертность в самой игре «Кровавый покер» крайне низка, поскольку единственный способ умереть — это заиграться до смерти.

Но, очевидно, какой бы безопасной ни была игра, некоторые люди всё равно будут пытаться покончить с собой неоднократно.

Хотя Arcade намеревался выполнить отведённое время визы и предотвратить чрезмерные потери, Arcade не заботились о подобных потерях среди отдельных игроков.

Однако это также привело к тому, что оставшееся время визы Линь Сычжи стало довольно завышенным.

Конечно, у Линь Сычжи уже был рейтинг S, и он мог свободно скрывать заработанное время визы, выдавая себя за другое лицо, поэтому ему не нужно было беспокоиться о разоблачении.

Но ему всё равно нужно было заработать как можно больше времени визы в игре.

С одной стороны, как разработчик игры, он уже создал себе лазейки, позволяющие ему получать большое количество визового времени, что делает его более уверенным в других играх.

С другой стороны, это также эффективно скрывает его личность.

Некоторые могут подумать, что, став «подражателем бога», нужно оставаться незаметным и избегать слишком большого количества визового времени в игре.

В конце концов, чем выше уровень известности, тем больше внимания он привлекает, и тем выше вероятность раскрытия его личности.

Но Линь Сыжи не согласен.

Потому что в процессе разработки игры подражатели богов неизбежно убивают игроков.

По мере развития игры игроки накапливают больше визового времени, и количество визового времени, получаемого за убийство игроков, также увеличивается.

Если игрок не привлекателен и не зарабатывает много визового времени в игре, то его щедрое использование для реализации особых стратегий облегчит его разоблачение.

Если игрок никогда не использует это скрытое визовое время, то преимущество подражателя будет упущено.

Таким образом, создание впечатления, что у человека уже много визового времени, также может помочь скрыть свою личность.

Более того, чем больше визового времени у Линь Сычжи, тем сильнее его присутствие и статус в сообществе, что облегчает ему интеграцию в основную группу.

Это также облегчает самозащиту.

Например, сегодня утром Линь Сычжи был единственным приглашенным человеком, не входящим в группу из четырёх человек, что, очевидно, напрямую связано с его профессией и игровыми достижениями.

Выпив красного вина за обедом, Линь Сычжи почувствовал легкую сонливость и крепко заснул на кровати.

…

Более чем через час Линь Сычжи проснулся.

Отдёрнув шторы, он увидел, что время 15:43.

Войдя в кабинет, Линь Сычжи заметил новое сообщение на экране компьютера.