Глава 931: Шок на рабочем месте и на рынке
Сяо Линъюй была занята расширением своей компании на зарубежные рынки и не подозревала о гневной вспышке гнева Майкла, президента штаб-квартиры Huanglin Group.
Редактируется Читателями!
Однако, даже если бы она знала, то посмеялась бы над этим.
Если бы Huanglin Group не прибегла к таким подлым и безжалостным методам, она могла бы честно конкурировать с ними.
Однако они зашли слишком далеко. Чтобы справиться с Green Fresh Group, они пренебрегли человеческой жизнью. Эта мысль наполнила Сяо Линъюй гневом и негодованием.
Поэтому теперь, когда две компании стали конкурентами, она, естественно, не проявила милосердия.
Учитывая стиль работы Huanglin Group, бесчисленное количество жизней было потеряно в отношениях с бывшими конкурентами.
Хотя зарубежный рынок не был её родной территорией, у неё был надёжный сторонник. У неё были связи, связи и, самое главное, её продукция – её главное конкурентное преимущество.
Если продукт плохой, то, сколько бы связей и опыта у тебя ни было, людям будет всё равно.
Ха-ха, они охотно забирают её вещи, так что, конечно, у неё нет причин отказываться, верно?
Теперь Сяо Линъюй занята со своей командой подчинённых.
Что касается Гун Тяньхао, он тоже не бездельник. Он владелец крупной компании и не может позволить себе поддерживать жену во всём. К тому же, Сяо Линъюй не может полагаться на мужа во всём.
Поэтому теперь каждый занят своим делом.
Но, несмотря на занятость, они всегда находят время пообщаться по видеосвязи, чтобы утолить тоску.
Иногда, когда Сяо Линъюй сталкивается с чем-то, чего не понимает, она, естественно, просит мужа о помощи.
Иногда Гун Тяньхао кокетничает с Сяо Линъюй во время видеочатов, оставляя её безмолвной. Разве это не обратная зависимость?
Конечно, Сяо Линъюй тоже наслаждается кокетством Гун Тяньхао.
Во время разлуки они часто часами болтали по телефону. Однако, сколько бы времени они ни говорили, Гун Тяньхао всегда напоминал Сяо Линъюй отдохнуть в определённое время.
Работа может быть бесконечной, поэтому отдых имеет первостепенное значение, особенно для женщины.
Повесив трубку, Гун Тяньхао взглянул на предложение на столе, слегка нахмурившись.
Он подумывал о переезде штаб-квартиры в деревню Таоюань.
Таким образом, ему не придётся постоянно летать между деревней Таоюань и Пекином, и он сможет проводить больше времени с семьёй.
Конечно, переезд компании не мог быть осуществлен в одночасье.
Главной проблемой оставалось офисное здание.
В штаб-квартире Imperial Palace Group работали десятки тысяч сотрудников.
Гун Тяньхао отложил документы, потер виски, посмотрел на время и отправился отдыхать.
Ему нужно было заботиться о своём здоровье, жить дольше и проводить больше времени с женой и детьми.
Раньше его не волновало холостяцкое положение, он просто работал сверхурочно, будучи законченным трудоголиком.
Но после женитьбы семья стала на первом месте, а работа – на втором.
Как бы важна ни была работа, она не была так важна, как семья.
К тому же, он уже был достаточно богат, чтобы потратить столько, сколько сможет, за свою жизнь, поэтому ему не нужно было так усердно работать, рискуя жизнью ради денег.
…
Новость о том, что Green Fresh нанимает большое количество талантливых сотрудников с перспективой расширения за рубеж, вызвала огромный переполох на рабочем месте, многие специалисты стремились к переезду, тайно подумывая о переходе в Green Fresh.
Помимо хорошей зарплаты и льгот, предлагаемых Green Fresh, ещё одной причиной было то, что им не приходилось каждый день стоять в очереди за фруктами и овощами Green Fresh, и они могли наслаждаться ими каждый день. Более того, кафе Green Fresh предлагало широкий выбор вкуснейших блюд, что делало его настоящим раем для гурманов.
С такой вкусной едой, даже если зарплата в Green Fresh была немного ниже, они всё равно были готовы там работать.
И Green Fresh объявила набор сотрудников для выхода на международный рынок.
О чём это говорит?
Это говорит о том, что у Green Fresh Group блестящее будущее и безграничный потенциал.
Международный рынок — насколько огромен его рыночный потенциал?
Любой, кто работал в деловом мире, знает это.
Поэтому соблазн был у любого, у кого есть способности.
Некоторое время подобные разговоры можно было услышать на работе и в деловом мире.
«Вы слышали? Green Fresh Group нужно нанять много талантливых людей для выхода на международные рынки». «Да, я слышал. Друг моего друга работает в Green Fresh Group, и они узнали эту новость раньше всех. Поэтому, как только друг моего друга узнал новость, он сообщил моему другу, а мой друг тихонько сообщил мне. Мы планируем попробовать!»
Принятие стало бы огромным сюрпризом.
«О, так у вас такой же план», — сказал мужчина, оглядываясь по сторонам. «Говорю же тебе, у меня такой же план. Я уже составил резюме и планирую его отправить!»
Разговор между ними, конечно же, был тихим и конфиденциальным.
«А, ты тоже это планируешь!» — воскликнул его собеседник, затем настороженно огляделся и прошептал: «Нет, разве у тебя не всё хорошо в компании? Ты достиг высшего руководства, и твоя зарплата и льготы уже очень хороши в этой отрасли. К тому же, у тебя здесь блестящее будущее. Если ты просто так сменишь работу, не будет ли это… слишком рискованно?»
«Рискованно?» Мужчина усмехнулся и сказал: «Ха-ха, не думаю, что это рискованно. Если мне повезёт работать в Green Fresh Group, разве перспективы там не будут ещё лучше? К тому же, я слышал, что в кафе Green Fresh Group много вкусной еды. Даже ради этого я рискну».
Собеседник кивнул в знак согласия: «Это правда. Но Green Fresh… Набор в Fresh Group очень строгий; не каждый может туда попасть!»
Мужчина кивнул. «Набор в Green Fresh Group действительно очень строгий, но они ставят во главу угла характер. Если у вас хороший характер и определённый уровень способностей, проблем не будет. Однако набор в Green Fresh Group довольно необычен: они редко смотрят на академическую квалификацию. Любой, кто имеет образование, если он способен, может получить работу!»
Собеседник сказал: «Я также слышал, что в Green Fresh Group академическая квалификация не имеет приоритета. Пока ты способен, у тебя есть все шансы на конкуренцию!
«Тогда логично, что Green Fresh Group смогла так быстро вырасти».
…
«Эй, ты слышал об этом?»
В компании из списка Fortune 50…
«Что ты слышал?» — спросил собеседник, несколько озадаченный. «А, ты ничего не слышал?»
«Что ты слышал? Расскажи мне сейчас. Никакого секрета нет».
«Хе-хе, я слышал, что господин Гуань подал резюме в Lvxian Group и у него есть возможность пройти собеседование. Если он пройдет, он, вероятно, будет там работать».
«Да правда? Господин Гуань переходит в Lvxian Group? Он пытается перейти в Lvxian Group?»
«Я тоже так слышал. Я также слышал, что речь идет не только о господине Гуане, но и о господине Чжане и господине Ли?»
«Ха, ты ошибаешься, или я ослышался? По-моему, это безумие. Наша компания входит в число 50 крупнейших предприятий страны и имеет огромное будущее. Lvxian Group тоже крупная компания, но она значительно уступает нашей. Господин Гуань, они… они что, собираются перейти в компанию, которая значительно уступает нашей? — удивлённо спросил кто-то. — В чём дело? — проанализировал кто-то. — Green Fresh Group, возможно, немного отстаёт от нас, но их зарплата и льготы ничуть не хуже, чем у нас, в крупных компаниях.
Самое главное, я слышал, что сотрудники Green Fresh Group могут есть свежую еду каждый день. Мы все знаем, что свежие зелёные продукты, эти свежие овощи и фрукты, настолько редки, что мы даже не можем выстоять очередь, чтобы купить их.
Как только вы присоединитесь к компании, вы сможете есть их каждый день. Думаю, многие выбрали бы работу в Green Fresh Group именно по этой причине.
Если бы ему пришлось выбирать, он бы предпочёл Green Fresh Group. В конце концов, там слишком много льгот. «Это правда», — согласился кто-то. «Я только что слышал, что в Green Fresh Group очень строгие правила найма, особенно в отношении личных качеств. Обычным людям туда не попасть.
Конечно, как только ты попадаешь на работу, всё внимание сосредоточено на веселье; никто не хочет уходить».
«Странно. Почему Green Fresh Group так шумит вокруг этого набора?» — сказал кто-то. «Похоже, теперь об этом знает весь коллектив и бизнес-сообщество. Раньше, когда Green Fresh Group набирала сотрудников, мы слышали, что они уже заполнили вакансии ещё до того, как появлялось объявление».
«Я слышал от родственника, что у его друга есть родственник, который работает в Green Fresh Group. Этот набор сотрудников настолько важен, поскольку Green Fresh Group выходит на международные рынки и нуждается в большом количестве сотрудников.
«Ха-ха, мне кажется, на этот раз Green Fresh Group открыто и публично переманивает сотрудников из разных компаний».
Ведь Green Fresh Group предлагает отличные зарплаты, льготы и, самое главное, сотрудники могут каждый день наслаждаться свежими фруктами и овощами во время рабочего обеда.
Ни одна другая компания не сравнится с ней.
Поэтому многие представители элиты карьеры и бизнес-профессионалы стремятся воспользоваться этим набором.
«После инцидента с Green Fresh Group многие крупные компании в панике, опасаясь, что их собственные таланты перейдут в Green Fresh. В результате многие компании значительно повысили свои зарплаты и льготы».
«Ха-ха, Green Fresh Group открыто переманивает сотрудников из разных компаний, и компании не могут создать серьёзных проблем. В конце концов, они просто набирают сотрудников и не могут контролировать волнения среди сотрудников.
«Вообще-то, если появится возможность, я бы тоже хотела работать в Green Fresh Group».
К сожалению, её условия не позволяют.
Её компания преуспевает, зарплата и льготы хорошие. Если Green Fresh Group её не возьмёт, ей будет немного жаль компанию.
К тому же, пока ещё неясно, возьмёт ли её компания вообще.
Поэтому она не рискует.
«Теперь, кажется, Green Fresh Group стала врагом всех компаний», — пошутил кто-то. «Каждая компания боится, что Green Fresh Group переманит их сотрудников или что лучшие таланты перейдут в Green Fresh Group».
«Ха-ха, это действительно так».
